Семь льгот для вашей IT-компании в июне 2023-го | Статьи SEOnews

Павел Патрикеев «Патрикеев»

Канал в Телеграм Практикующий юрист, специализирующийся на юридической поддержке малого и среднего ИТ-бизнеса, Павел Патрикеев коротко о 7 льготах для российских айтишников.

В Рф процедура аккредитации IT-компаний либо на языке госорганов – «организаций, исполняющих деятельность в области информационных технологий» действует с 2011 года. Ежели компания проходит аккредитацию, ее вносят в особый реестр Минцифры и раскрывают доступ к преференциям от страны.

Я перечислил семь льгот, на которые может претендовать ваша компания и сотрудники, а команда «Патрикеев» сверила перечень с подходящими законами и составила для вас памятку. Кому лень читать всю статью – проматывайте вниз.

Льгота №1. Обнуление налога на прибыль

Ставка налога на прибыль для бизнеса «информационных технологий» снижается с 20% до 0%. Айтишники освобождаются от налогов до конца 2024 года, а с начала 2025 года ставку повысят до 3%.

Льготу на нулевой налог могут получить компании, доля заработков которых от деятельности в сфере «высоких технологий» не меньше 70% от общей суммы заработков. Ваша компания подходит, ежели вы:

• разрабатываете программное обеспечение и реализуете его; 
• собираете плату за удаленный доступ к ПО; 
• обслуживаете высокотехнологичное промышленное оборудование; 
• тестируете программы; 
• верстаете интернет-сайты на продажу.

Условие по 70%-ой части заработков обязано выполняться не совсем лишь по итогам года, но и по результатам каждого отчетного периода, в каком ваша компания планирует использовать льготу.

Льгота №2. Стоп выездным и плановым проверкам: без налоговой, пожарных и Роспотребнадзора

Аккредитованные компании на три года освобождаются от выездных муниципальных проверок: налоговых, денежных и ряда иных. Выездные налоговые проверки могут проводиться лишь с согласия управляющего вышестоящего налогового органа либо управляющего ФНС Рф. Также на период до 2024 года отменяются проверки:

• трудового законодательства,  
• мер пожарной сохранности, 
• санитарных и гигиенических требований, 
• экологических верховодил и так дальше, кроме консультирования, информирования и самообследования. 

Обращаю внимание – этот мораторий не обязан вдохновлять нарушать закон.

Ежели в госорганы поступит заявление о нарушении, например, налогового, трудового либо иного законодательства, ваш бизнес должны будут проверить.

Льгота №3. Понижение ставок по страховым взносам: в пенсионный фонд и соцстрах можнож выплачивать меньше

Для IT-компаний ввели единичный льготный тариф страховых взносов:

• на обязательное пенсионное страхование – 6%; 
• на обязательное соц страхование – 1,5%;
• на обязательное мед страхование – 0,1%.

В сумме взносы сочиняют 7,6%, а их наибольшая сумма в 2023 году – 1 917 000 рублей. На всё, что превосходит этот порог, применяется нулевая ставка.

Так же как и в пт №2 доля заработка от IT- деятельности обязана быть не ниже 70% от общей выручки компании. Эти условия должны соблюдаться не совсем лишь по итогам года, но и по результатам каждого отчетного периода, в каком компания планирует использовать льготу.

Льгота №4. Низкая ипотечная ставка для сотрудников-айтишников

Сотрудникам сверхтехнологичных компаний доступна льготная ипотечная ставка 5%. При всем этом регионы могут дополнительно субсидировать програмку, чтоб уменьшить вашу ставку. 

Сумма кредита предоставляется до 9 млн рублей в регионах с народонаселением наименее 1 млн человек, а для субъектов РФ, численность народонаселения которых больше 1 млн человек – 18 млн рублей. 

Предельная сумма кредита (с учетом льготной ставки в рамках региональной программы либо рыночной ставки) для регионов с народонаселением наименее 1 млн человек сочиняет 15 млн рублей, а для субъектов РФ, численность народонаселения которых больше 1 млн человек – 30 млн рублей. Льготная программа будет действовать до конца 2024 года.

Требования к заявителю:

• возраст – от 18 до 50 лет; 
• срок ипотечного кредита – до 30 лет; 
• первоначальный взнос – от 15 %; 
• доходы заемщиков: от 120 тыщ рублей – для городов-миллионников; от 70 тыщ – для других городов и от 150 тыщ – для Москвы, 
• срок работы – наиболее трtх месяцев. 

При всем этом необходимо учесть, что работодатель такового заявителя обязан подходить аспектам по численности штата и выручке из Постановления Правительства РФ от 30.04.2022 N 805.

Льгота №5. Отсрочка от военной службы

Сотрудники IT-компаний получают отсрочку от срочной службы в армии. Для этого им надобно написать заявление работодателю на Госуслугах. Работодатель подает перечень тружеников в Минцифры, откуда перечень переправят в Министерство защиты. 

Правом на отсрочку могут пользоваться сотрудники, подходящие последующим критериям:

• гражданство РФ, мужчины 18-27 лет, родившиеся с 1-го апреля 1996 по 15 мая 2005 года; 
• работа по трудовому уговору и обычная длительность рабочего дня;
• высшее образование по квалификациям согласно Перечню постановления; 
• продолжительность работы в период с 1 апреля 2022 по 31 марта 2023; 
• не меньше 11 месяцев в текущей аккредитованной компании. Аккредитация обязана быть оформлена до 9 февраля 2023 года; 
• не меньше 11 месяцев в текущей и иных аккредитованных компаниях;  
• меньше 11 месяцев при трудоустройстве в аккредитованную ИТ-компанию в течение года опосля окончания ВУЗа либо научной организации.

Льгота №6. Валютная господдержка

Законодательство предугадывает и доп финансовую поддержку для компаний из ниши больших технологий:

• гранты из федерального бюджета; 
• кредитование по трехпроцентной ставке; 
• упрощенный порядок роли в муниципальных закупках, необыкновенно главных разработок; 
• дополнительное финансирование для улучшения материального состояния сотрудников-разработчиков: улучшение жилищных критерий, рост заработной платы.

Льгота №7. Упрощенное привлечение иностранных профессионалов

Аккредитованным компаниям стало проще нанимать обученных специалистов-иностранцев. Это означает, что вашим айтишникам не надо получать патент либо разрешение на работу, а вы как работодатель оформляете их без разрешения на привлечение иностранной рабочей силы.

Иностранным профессионалам также стало проще получить вид на жительство (ВНЖ) в Рф. Главное требование – быть трудоустроенным в аккредитованной ИТ-компании официально.

Самые выгодные для бизнеса, необыкновенно малого и среднего, льготы №2 и №3 по налогу на прибыль и страховым взносам. Их могут получить лишь компании, прошедшие официальную функцию аккредитации.

Как достигнуть статуса ИТ-компании и получить льготы?

Юристы «Патрикеев» разработали памятку по айти-аккредитации и льготам. В ней – чек-лист с методом и доскональное объяснение по каждому бонусу со ссылками на действующее законодательство. Скачиваем и читаем.

Минцифры продолжает обговаривать последующие послабления для бизнеса. Ежели сомневаетесь, подходит ли ваша компания текущим льготным аспектам – пишите напрямую мне @Pavel_Patrikeev.

Статьи